概述

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克利夫兰诊所BOB买球平台
多元企业。克利夫兰诊所被评为美国BOB买球平台五大多元化医院之一，并指出其强大的员工资源团队。

什么是多样性?

多样性包括以下三个方面的品质:

  • 人(种族、性别、性取向、民族、年龄)
  • 文化(语言、宗教、阶级、伦理、价值观)
  • 系统(组织角色和职能、地理位置、组织文化)

为什么多样性在克利夫兰诊所很重要?BOB买球平台

多样性在克利夫兰诊所以及所有医疗保健组织中发挥着关键作用，因BOB买球平台为它影响着员工与所服务的患者和家庭之间的互动。

作为全球医疗保健提供商和俄亥俄州东北部最大的雇主，多样性是与患者、员工和社区互动的固有方面。

多元化办公室的目的是什么?

多元化与包容办公室为创建患者、员工、商业伙伴和社区的包容性组织文化提供战略领导。计划关注劳动力人口统计、教育、管道开发、经济发展、经济计划/供应商多样性和文化能力学习。

我们如何促进克利夫兰诊所的多样性?BOB买球平台

我们通过以下方式解决多样性问题:

  • 教育:文化能力培训使我们能够更好地为我们日益多样化的患者群体和彼此提供服务和联系。我们的文化能力技能开发增加知识，改善员工之间的沟通，并影响患者护理。
  • 包含:多元化委员会和员工资源小组致力于提高人们的认识，并为克利夫兰诊所的员工、我们的社区合作伙伴和我们服务的患者提供支持。BOB买球平台他们创造了成长机会，为我们的系统、员工、患者和家庭提供最好的服务。
  • 表示:招聘和员工发展工作确保各级员工代表我们所服务的社区和我们的全球影响力。
  • 供应商:组织我们的业务流程，以促进少数族裔的参与，反映多元化的商界，这将促进我们所服务的社区的经济增长。
奖

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多元化与包容办公室是如何获得认可的?

克利夫兰诊所的多元化与包容办公室因其在促进多元化方面的工作而得到了各种组织的认BOB买球平台可:

来自领导层的信息

来自领导层的信息

Tomislav Mihaljevic，医学博士，首席执行官，总裁和Morton L. Mandel首席执行官主席的信息

Tom Mihaljevic医学博士

14年前，我第一次访问克利夫兰诊所时，印象最深刻的事情之一是它倡导“患者第一”的文化。BOB买球平台多样性和包容性是这一口号不可分割的一部分。我们为所有种族、年龄、性别、国籍、宗教、性取向、残疾或退伍军人身份的患者、家庭和护理人员提供欢迎和尊重的环境。

BOB买球平台克利夫兰诊所是一个覆盖全国和全球的区域性医疗保健服务系统。我们的目标是为每一位患者提供最好的结果和体验。为了实现这一目标，我们将多元化、包容、公平和文化能力的最佳实践融入到我们的所有工作中——从扩大获得优质医疗服务的机会，到改进政策、程序，以及聘用护理人员，以反映我们服务对象的多样性。因此，我们能够更好地照顾我们的患者及其家人，并支持我们的护理人员和世界各地的社区。

我们的多元化和包容办公室通过建立和促进企业范围内的项目和举措，与我们在社区的使命保持一致，并促进公平护理，提供战略领导。

BOB买球平台克利夫兰诊所将在未来几年继续加强其对多样性和包容性的承诺。

真诚地,

Tomislav Mihaljevic医学博士
克利夫兰诊所首席执行官兼总裁Morton L. MandelBOB买球平台

来自多元化与包容性主管Jacqui Robertson的信息

雅基·罗伯逊

我们的办公室负责创建克利夫兰诊所的多样性、公平性和包容性战略。BOB买球平台我们将72,500名护理人员视为多样性的管家。鉴于克利夫兰诊所的持续发展——以及我们对患者、护理人员、我们BOB买球平台所服务的社区和我们的组织的优先照顾——我们必须引领创建一个前瞻性的方法，发展创新思想，推动转型变革，进一步推进公平、包容、多样性和社区参与。

我们是全球医疗保健行业的领导者，致力于在教育、路径开发和供应商多样性方面建立文化能力和有针对性的举措，以更好地适应不断变化的员工队伍。我们公开与不同的群体接触，寻求与利益相关者的多元文化经验，以反映我们所服务的患者和社区。通过我们的管理机构，包括我们的多元化委员会、员工资源小组、运营委员会、董事会、董事会和整个卫生系统的其他网络，克利夫兰诊所自豪地尊重各种形式的多样性。BOB买球平台我们认识到，包容是商业和文化的核心。

通过包容、尊重和利用我们在种族、性别、年龄、阶级、能力、种族、宗教、性取向、家庭生活和不同意识形态方面的差异和相似之处，我们更好地理解创造高绩效文化所需的人的层面，提高护理人员的福祉，并继续把患者放在第一位。

真诚地,

雅基·罗伯逊
多元化与包容部主任

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多样性的事件

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关心的颜色纪录片将于11月14日或12月15日上映

医疗保健中的种族不平等对我们的病人和远近的社区都有影响。

一部新纪录片，关心的颜色由史密森尼频道和奥普拉·温弗瑞的HARPO制作公司制作的纪录片，亲自审视了美国医疗保健系统中的种族不平等现象，揭露了医疗保健中根深蒂固的种族差异，这些差异导致了COVID-19大流行期间的悲惨后果。观看预告片．

我们的多元化与包容办公室与凯斯西储大学的临床和转化科学协作合作，为护理人员和社区成员提供了两次观看纪录片的机会，随后是关于我们社区健康公平的小组讨论。

筛选选项

护理人员和社区成员可以选择这两天中的任何一天观看纪录片并参与小组讨论:

11月14日星期一
下午12时30分至2时30分

12月15日星期四
下午五点半至七点半

如何观看-从三种方式中选择:

  1. 注册并参加生活事件克利夫兰诊所主校区的健康教育校区(HEC)。BOB买球平台
  2. 在这些地点之一注册观看，在那里将直播放映和小组讨论:
    • BOB买球平台克利夫兰诊所南角医院
    • BOB买球平台克利夫兰诊所阿克伦总医院
    • BOB买球平台克利夫兰路德医院
    • BOB买球平台克利夫兰诊所斯蒂芬妮·塔布斯·琼斯家庭健康中心
  3. 注册从您的家庭电脑观看。参加者注册后将收到一个观看链接。

登记,填好这张表格．

庆祝姐妹关系

多元化与包容办公室支持庆祝姐妹情谊，这是克利夫兰诊所妇产科妇女健康研究所的一个项目，致力于教育、激励和增强有色人种女性的自我保健能力。BOB买球平台访问庆祝姐妹情谊获取更多信息。

马丁·路德·金的节日庆典

多元与包容办公室和政府与社区关系办公室共同主办的普世祈祷服务和社区早餐活动。

少数民族男性健康展览会

多样性和包容性办公室参加了少数族裔男性健康博览会，该博览会提供免费的预防性健康筛查和医生建议，以解决少数族裔男性人口的特殊健康问题。访问克利夫兰诊所格利克曼泌尿和肾脏研究所的少数民族男性健康中心了解更多信息。BOB买球平台

Tu Familia, Su Salud;你的家人，他们的健康:对话

这些健康对话由多样化办公室和克利夫兰诊所SALUD西班牙裔/拉丁裔员工资源小组赞助，旨在通过西班牙裔社区感兴趣的健康主题影响我们社区的健BOB买球平台康参与。

联系

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请致电216.445.7323多元化包容办公室

我们来回答你的问题。

传真: 216.444.3469

勒·乔伊斯·内勒
多元化包容办公室执行主任

  • 米歇尔·德尔·托罗
  • Altia道格拉斯
  • 戴安娜Gueits
  • 莱斯利·哈迪
  • 安德烈Lessears
  • 唐娜Skurzak

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多元化包容办公室
欧几里得大道9500号，UA20
俄亥俄州克利夫兰44195

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